1. SIE 2010
(OPTIMIZA/Newsletters)

...uen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios,...

2. OPTIMIZA asesora a las pymes en materia de RSE
(OPTIMIZA/Noticias)

...r las actuaciones de las organizaciones en esta materia. El alcance del proyecto ha llevado al equipo de trabajo a asesorar a 14 empresas españolas. El trabajo realizado con las empresas se...

3. La Generalitat ayuda a 461 empresas a elaborar planes de igualdad
(OPTIMIZA/Noticias)

...gualdad sin estar obligadas por ley", explica la directora general de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo, Sara Berbel. En 2005, el departamento de Trabajo puso en marcha una orden para fo...

4. Seguridad laboral y conciliación, lo más atractivo de las empresas para los trabajadores
(OPTIMIZA/Noticias)

...oyer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad', elaborado por la empresa de trabajo temporal Randstad. Este estudio, realizado entre 10.000 personas de entre 18 y 65 a...

5. Sancionada por el Gobierno una empresa valenciana por incumplir la Ley de Igualdad
(OPTIMIZA/Noticias)

...ia de relaciones laborales y medidas de igualdad de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Adrián Gonz...

6. Apostar por la conciliación es "tener personas en vez de trabajadores"
(OPTIMIZA/Noticias)

La presidenta de la Asociación Mujer, Familia y Trabajo, Gloria Juste, se muestra convencida de que, si las empresas cambian sus políticas actuales a favor de medidas de Conciliaci&oacut

7. La crisis provoca el mayor aumento de la jornada laboral desde 1983
(OPTIMIZA/Noticias)

...09 no sólo está provocando efectos devastadores sobre el empleo -1,47 millones de puestos de trabajo en los últimos doce meses-, también en las condiciones laborales de qui...

8. Iniciativa pionera en el sector:Consum aprueba el permiso de paternidad retribuido de cuatro semanas
(OPTIMIZA/Noticias)

Los/as trabajores/as de Comsum cuentan desde el día 1 de diciembre con la ampliación del permiso de paternidad retribuido a cuatro semanas con el objetivo de facilitar la conciliaci&oac

9. El 75% de las mujeres ha sufrido problemas laborales por su maternidad
(OPTIMIZA/Noticias)

Según un estudio del CSIC la discriminación en el trabajo ha aumentado y limita "las oportunidades de promoción de las generaciones más jóvenes"

10. El Gobierno insta a las cotizadas a agilizar el fichaje de consejeras
(OPTIMIZA/Noticias)

...uen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios,...

11. Newsletter Noviembre 2009
(OPTIMIZA/Newsletters)

...por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización, en la responsabilidad social del la empresa y...

12. Sello de Igualdad
(OPTIMIZA/RESPONSABILIDAD SOCIAL)

...uen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios,...

13. Las empresas estimulan la conciliación para reducir el absentismo injustificado
(OPTIMIZA/Noticias)

... difícil de detectar, sería el presencial, en el que una persona está en su puesto de trabajo pero dedicada a otros asuntos profesionales o personales. Un tercer tipo es aquel pro...

14. Formación Noviembre 2009
(OPTIMIZA/Newsletters)

...ico sobre Prevención del Acoso Laboral y Sexual: elaboración de Protocolos. NUEVO: TALLER DE TRABAJO EFR PYMES: “Cómo ser una Empresa Familiarmente Responsable” P...

15. Inicio
(OPTIMIZA/INICIO)

...por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización, en la responsabilidad social del la empresa y...

16. Formación Octubre 2009
(OPTIMIZA/Newsletters)

...ico sobre Prevención del Acoso Laboral y Sexual: elaboración de Protocolos. NUEVO: TALLER DE TRABAJO EFR PYMES: “Cómo ser una Empresa Familiarmente Responsable” P...

17. Las empresas que tienen mujeres directivas mejoran resultados
(OPTIMIZA/Noticias)

...no por recorrer. En España, aunque lentamente, los tradicionales roles del hombre y la mujer, en el trabajo y en el hogar, van modificándose. La consejera de Empleo y Mujer de la Comun...

18. Newsletter Octubre 2009
(OPTIMIZA/Newsletters)

...EVO Taller práctico: Protocolos de Actuación en materia de Mobbing y Acoso Sexual. Taller de Trabajo EFR PYMES:  “Cómo ser una Empresa Familiarmente Responsable” ...

19. La Ley de Igualdad en el cine
(OPTIMIZA/Noticias)

...te;n de ayudas al cine será aplicada por una Comisión Especial que se enfrentará a su trabajo como lo hace un tribunal "ante un concurso literario o ante la concesión ...

20. 113 empresas sancionadas en el 2008 por incumplir la Ley de Igualdad
(OPTIMIZA/Noticias)

...e la Ley de Igualdad. Las mayores irregularidades fueron de discriminación por sexo en el puesto de trabajo y de acceso al empleo. En esas actuaciones detectaron 113 infracciones que...

21. La jornada intensiva y la flexibilidad horaria, las medidas de conciliación con más éxito.
(OPTIMIZA/Noticias)

La jornada intensiva es la medida relacionada con la racionalización de los horarios de trabajo más popular entre los trabajadores españoles. Esta es una de las conclusi

22. El sector banca, hostelería y textil, objetivos prioritarios en el plan de inspecciones de Igualdad
(OPTIMIZA/Noticias)

...uacute;blico aplican los criterios de la Ley. Gracias a la experiencia en más de 6 años de trabajo y más de 250 empresas, Optimiza asesora a las empresas sobre cómo imple...

23. Cómo y por qué implantar un plan de igualdad
(OPTIMIZA/Newsletters)

...a un Plan de Igualdad. Muchas empresas todavía no han empezado a trabajar en ello. El Ministerio de Trabajos y Asuntos Sociales quiere impulsar el cumplimiento de la ley en las empresas desde d...

24. OPTIMIZA se une al Charter de la Diversidad.
(OPTIMIZA/Newsletters)

...cute;n de las personas Promover la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio Reconocer la diversidad de los clientes Extender y comunicar el com...

25. El Ministerio de Igualdad abre convocatoria de subvenciones para Planes de Igualdad
(OPTIMIZA/Noticias)

...tar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su organización. Se pretende que el trabajo en igualdad no sólo llegue a aquellas organizaciones económicamente m&a...

26. EFR Pymes
(OPTIMIZA/Newsletters)

...nciliación Empresa – Persona de forma sostenible y posterior certificación EFR. El trabajo realizado por Optimiza en las empresas certificadas ha conseguido que más de 2...

27. Planes de Igualdad y Conciliación en empresas Baleares
(OPTIMIZA/Newsletters)

... Optimiza les facilita el acceso a la linea de ayudas que la Consejería de Trabajo y Formación, ofrece a las empresas Baleares que fomenten la Conciliació...

28. Ayudas para Planes de Igualdad y Conciliación en empresas Baleares
(OPTIMIZA/Noticias)

La Consejería de Trabajo y Formación, ofrece a las empresas Baleares subvenciones destinadas al establecimineto de un proyecto para el fomento de la igualdad de oportunidades entre h

29. Trabajo multiplica por cinco las multas por acoso laboral
(OPTIMIZA/Noticias)

La Inspección de Trabajo incorpora como novedad la obligación para todas las empresas de incluir entre sus actuaciones preventivas la realización de estudios psicosociales.

30. Las mujeres buscan conciliar en tiempos de crisis
(OPTIMIZA/Noticias)

...beneficia? Igualdad y conciliación en tiempos de crisis. La Fundación Mujer, Familia y Trabajo ha celebrado su VIII Congreso anual con el tema Igualdad: ¿a quién bene...