El 69% de los trabajadores españoles antepone por encima de todo la seguridad laboral a largo plazo a la hora de elegir una empresa, según el informe 'Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad', elaborado por la empresa de trabajo temporal Randstad.

Este estudio, realizado entre 10.000 personas de entre 18 y 65 años de toda España, revela que, detrás de la seguridad laboral, los aspectos más valorados por los españoles a la hora de elegir una nueva empresa donde trabajar son: un salario competitivo (67%), un ambiente de trabajo agradable (57%), conciliación de trabajo y vida privada (53%), y buenas perspectivas de futuro (53%).

Por géneros, los hombres le dan más importancia a la buena gestión, la salud financiera, la calidad de los productos, la formación y una imagen de marca. Aspectos, todos ellos, relacionados con la calidad o el status. Sin embargo, las mujeres sueñan con estar empleadas en una entidad con una buena localización, que les permita conciliar, con un agradable ambiente de trabajo, que les ofrezca seguridad laboral a largo plazo, con los mejores sueldos y un trabajo interesante. Es decir, ellas se rigen por criterios de estabilidad, confort o satisfacción personal.

Más llamativas son las diferentes opiniones que jóvenes y mayores tienen al respecto. Mientras que los primeros buscan un buen salario y, al mismo tiempo, comodidad, estabilidad y satisfacción personal, los segundos prefieren empresas que ofrezcan productos y servicios de calidad, status, valores u oportunidades. Estas opiniones son el resultado de un cambio social y de mentalidad en las nuevas generaciones, quienes defienden que el desarrollo personal y la conciliación laboral y personal son un signo de progreso.

"Con este nuevo enfoque se elimina la influencia que suele tener el tamaño de la compañía (a mayor tamaño, mayor interés por trabajar para ella) y se obtiene como resultado que las empresas más deseadas por los trabajadores son [la empresa de ingeniería] EADS CASA, [la farmacéutica] GlaxoSmithKline y ]el fabricante de móviles] Nokia", asegura el informe.