Gloria Juste hizo un llamamiento a las Administraciones Públicas y empresas: "deberían invertir más en las personas, así como en las familias, que tienen que comprender que cada uno de sus miembros son importantes", además  auguró que "la clave del siglo XXI" pasa por contar con "mucha más humanidad, conciliación e igualdad".

La presidenta de la asociación también defendió que conciliar es rentable para las empresas y para las familias, que sufren daños colaterales importantes por la falta de tiempo y dedicación. En este punto, destacó que los jóvenes de hoy en día son conscientes de los problemas que hay que cambiar ya que son hijos de madres y padres trabajadores, y saben la situación existente porque la viven.

Respecto a la situación actual, Juste aseguró que España "ha evolucionado mucho, pero no al ritmo adecuado". "La pena es que no hayamos sido capaces de reflexionar sobre los modelos europeos que han tenido éxito y los que no", aseveró. "Por ejemplo, es verdad que en España estamos muy bien en igualdad de derechos. Sin embargo, no estamos incidiendo en el cambio de cultura y mentalidad, que es donde hay que influir más", lamentó.

A pesar de todo, alabó el actual nivel de concienciación existente en las empresas españolas, "ya que han entendido que hay que cambiar las formas de trabajar rígidas e inflexibles". "Se trabaja un 15% más de horas que la media europea con escasos resultados, como se observa por los nulos resultados de productividad", alertó.

La incorporación de medidas o acciones concretas con el fin de facilitar la Conciliación de las personas a menudo se ve frenada por el desconocimiento que existe de QUÉ SE PUEDE HACER y de QUÉ SE PUEDE ESPERAR.

OPTIMIZA ofrece a las empresas la elaboración de un Plan de Conciliación personalizado y les ayudara en la obtención del Certificado Empresa Familiarmente Responsable (Certificado EFR©) en reconocimiento a la incorporación de un Modelo de Gestión de Conciliación.

Certificado EFR: Si lo desea le podemos realizar un análisis detallado del tiempo y costes que supondría obtener el Certificado EFR en su organización.

GRATUITO y SIN COMPROMISO. Solicite un Pre-Test EFR GRATUITO y sin compromiso.

Certificado EFR-pyme: Desde el año 2007 existe una versión de la norma para empresas de menos de 100 personas. Pulse para acceder a más información.